用户端功能

- 支持用户便捷地创建多份个性化简历。用户可以录入基本信息，如姓名、联系方式、电子邮箱等。

- 详细填写教育背景，包括学校名称、所学专业、入学及毕业时间、学历层次等内容。

- 工作经历部分可按时间顺序依次添加，详细描述工作职责、取得的成果等。

- 还能添加技能专长、证书荣誉、自我评价等模块信息，且可对已录入的内容进行随时修改和完善。

2. 职位搜索与浏览

- 提供多种搜索方式，如通过关键词搜索心仪的职位，输入职位名称、公司名称、行业类型等相关词汇，快速定位目标岗位。

- 可按照地点、薪资范围、职位类别等条件进行筛选浏览，精准查找符合自身需求的职位信息。

- 展示职位的详细信息，包括职位描述、任职要求、薪资待遇、工作地点、公司简介等，帮助用户全面了解岗位情况。

3. 简历投递

- 用户在查看满意的职位后，能一键投递已创建好的简历，操作简单快捷，节省时间。

- 部分小程序还允许用户针对不同职位附上个性化的求职信，进一步突出自己与岗位的匹配度和求职诚意。

4. 投递记录查询

- 自动记录用户的简历投递历史，方便用户随时查看已投递的职位列表。

- 能显示每个职位的投递时间、当前状态（如已投递、已查看、邀请面试等），让用户及时了解求职进展。

5. 收藏与关注

- 用户可以将感兴趣但暂未投递简历的职位添加到收藏夹，以便后续再次查看和对比。

- 支持关注心仪的公司，当该公司发布新的职位时，能及时收到推送通知，不错过任何合适的机会。

6. 消息通知

- 接收来自招聘方的消息通知，如简历被查看、获得面试邀请、面试结果反馈等重要信息，确保用户能第一时间了解求职动态。

- 也会推送一些系统消息，比如职位推荐、求职技巧小贴士等内容，辅助用户更好地求职。

企业端（招聘方）功能

- 招聘企业或HR可以在小程序上轻松发布招聘职位，填写详细的职位信息，包括职位名称、职责描述、任职要求、薪资福利、招聘人数、工作地点等。

- 可设置职位的有效期，到期后自动下架该职位，无需人工手动处理。

2. 简历管理

- 对收到的求职者简历进行集中管理，可按投递时间、学历、工作经验等多种标准进行排序和筛选。

- 查看每份简历的详细内容，包括个人基本信息、教育背景、工作经历、技能专长等，以便快速评估求职者是否符合岗位要求。

3. 人才搜索

- 除了等待求职者投递简历外，招聘方还能主动在小程序的人才库中进行搜索。通过设定关键词、学历范围、工作经验年限等条件，精准查找潜在的合适人才。

4. 面试邀请与流程管理

- 对于筛选出的合适求职者，招聘方可直接通过小程序发送面试邀请，注明面试时间、地点、形式（线上或线下）等详细信息。

- 能够跟踪面试流程，记录每个求职者的面试进展情况，如已邀请、已面试、待复试、录用决策等，方便整体把控招聘进度。

5. 企业信息展示

- 完善并展示企业自身的详细信息，如公司名称、公司简介、企业文化、发展历程、福利待遇等内容，以吸引更多优秀求职者投递简历。

求职简历投递小程序通过这些功能，旨在为求职者和招聘方搭建一个高效、便捷、互动性强的求职招聘平台。